1. Étude Préliminaire :

• • Analyse des Besoins : Rencontrer les parties prenantes pour comprendre les besoins spécifiques et les objectifs à atteindre avec le nouveau module.
  • Évaluation des Processus Actuels : Analyser les processus métiers actuels pour identifier les améliorations possibles grâce au module.

2. Mise en Place du Module :

• • Préparation de l’Environnement : Configuration de l’environnement de test pour s’assurer que le module fonctionne correctement avant le déploiement en production.
  • Installation du Module : Déploiement technique du module sur l’ERP Cegid PMI.
  • Intégration : Tests d’intégration pour vérifier la compatibilité et l’interaction harmonieuse avec les systèmes existants.

3. Configuration et Personnalisation :

• • Adaptation aux Exigences Métier : Configuration des paramètres du module pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise.
  • Personnalisation des Fonctions : Ajustement des fonctionnalités pour s’adapter aux processus et flux de travail existants.

4. Formation des Utilisateurs :

• • Sessions de Formation Initiale : Formation pratique des utilisateurs clés sur les fonctionnalités et l’utilisation du module.
  • Documentation et Guides : Fourniture de manuels d’utilisation, guides de référence rapide, et documentation technique.
  • Support Continu : Assistance post-formation pour répondre aux questions et résoudre les problèmes éventuels.

5. Suivi et Optimisation :

1. • Monitoring de l’Utilisation : Suivi de l’utilisation du module et analyse des performances.
   • Feedback et Ajustements : Collecte des retours des utilisateurs pour effectuer les ajustements nécessaires et améliorer l’efficacité.
   • Optimisation Continue : Révisions périodiques pour assurer que le module continue de répondre aux besoins évolutifs de l’entreprise.